NY市、企業のAI採用ツールに年1回のバイアス監査義務づける法案を可決

NY市、企業のAI採用ツールに年1回のバイアス監査義務づける法案を可決
ニューヨーク市議会は、企業が採用時にAIツールを使う場合、人種や性別による偏った判定が出ないよう年1度の監査を義務づける法案を可決しました…

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https://japanese.engadget.com/nyc-could-soon-reduce-the-chances-of-ai-bias-in-the-job-market-215049706.html
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